728x90 회사 및 경영2 연차 뜻, 연차 발생기준, 연차수당 계산은 어떻게 하는것인가요? 목차 연차 발생기준 연차는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대해서는 연차 개수 15일, 3년 이상 계속 근무한 근로자에게는 1년을 초과하는 계속 근무연수 2년에 대하여 1일씩을 위의 15일에 가산한 유급휴가를 주어야 합니다. 이 외에도 연차수당 계산법에 대해 알려드리니 꼭 끝까지 열람하시길 바랍니다. 1. 유급휴가란? 근로자가 1주일에 적어도 1일씩 쉬고도 통상임금을 받을 수 있는 휴일로 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 합니다. 하지만 이 유급휴일은 주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어지므로 병고나 기타 상로 소정일 수를 채우지 못한 자는 주휴일의 혜택을 받을 수 없습니다. 2. 연차유급휴가란? 1년에 일정한 일수를 쉬고도 출근한 것과 같이 통상임금을 받을 수 있.. 2023. 8. 10. 퇴직금 지급기준, 기한 및 수령방법 1분 정리! 목차 퇴직금 퇴직금 지급기준은 근로 기간이 1년 이상인 근로자이며 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 이 외에도 지급 기한과 수령 방법이 궁금하실 텐데요, 오늘 끝까지 보신 뒤 알아가시길 바랍니다. 1. 퇴직금 지급기준 근로자는 근로자성, 계속 근로 기간이라는 두 가지 요건을 충족해야 받을 수 있으며 근로자성이란 회사의 지휘, 감독 아래 일정한 노무를 담당하고 그 대가로 일정한 보수를 지급받는지를 따지는 것을 말하며 계속 근로 기간이란 근로계약을 체결해 해지될 때까지의 기간을 의미합니다. 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우 계약기간 만료로 그 고용관계는 종료되는 것이 원칙이며 계속 근로 기간이 1년 이상인 근로자이며 4주간을 평균하여 1주간의 소.. 2023. 6. 16. 이전 1 다음 728x90
